آزمون استخدامی پرستاری
پرستار فردی است که در راستای مراقبت و درمان، به صورت اصولی دوره دیده و در این رشته مهارت دارد و مدرک معتبر کسب کرده است. آزمون استخدامی پرستاری یکی از پرمتقاضی‌ترین آزمون‌هایی است که هر ساله در کشور برگزار می‌شود. در نظر داشته باشید که داوطلبانی مجاز به ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری هستند که مدرک تحصیلی آن‌ها با عناوین درج شده در شرایط اختصاصی مشاغل مطابقت داشته باشد. در ادامه این مقاله با آکادمی حمید ذوالفقاری همراه باشید تا شرایط و زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری را بررسی کرده و به معرفی منابع برای این آزمون بپردازیم.
زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری 1400
زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری معمولا دی ماه است و افرادی که واجد شرایط هستند می‌توانند از طریق سامانه سنجش برای ثبت نام اقدام کنند. توجه داشته باشید که مهلت ثبت نام مدت زمان مشخصی دارد و باید حواستان باشد تا از ثبت نام جا نمانید. برای فهمیدن مهلت ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت نیز باید به سایت سازمان سنجش مراجعه کنید و اخبار این سایت را پیگیری کنید.
دوره 3 ماهه کوچینگ استخدامی
دوره کوچینگ آکادمی حمید ذوالفقاری یک دوره سه ماهه است و در طول دوره شما مستقیما با دکتر ذوالفقاری در ارتباط هستید؛ همچنین در طول این مدت تمامی منابع آموزشی که به آن نیاز دارید از جانب آکادمی برای شما فراهم شده و در قالب فایل‌های pdf، جزوه و فایل صوتی در اختیار شما عزیزان قرار می‌گیرد.
در انتهای هر هفته متناسب با برنامه درسی که در طول هفته مطالعه کردید ارزشیابی خواهید شد و پس از صدور کارنامه، با توجه به نتیجه‌ای که کسب کردید مشاوره و راهنمایی‌های لازم را دریافت خواهید کرد. این برنامه تا سه ماه به صورت منظم ادامه پیدا می‌کند و تیم حرفه‌ای دکتر ذوالفقاری تا لحظه آزمون با توصیه‌ها و راهکارهای هدفمند خود در کنار شما هستند.
از ثبت نام دوره کوچینگ استخدامی تا مشغول به کار شدن‌تان همراه شماییم.
منابع آزمون استخدامی پرستاری
بهترین منابع آزمون ارشد پرستاری برای آمادگی در آزمون استخدامی پرستاری، سوالات آزمون‌های استخدامی در سنوات گذشته است. همچنین منابع بر اساس سرفصل‌های امتحانی اعلام شده در قالب کتاب‌های مختلف وجود دارد که مطالعه آن‌ها به آمادگی بیشتر شما کمک می‌کند. منابع لازم جهت موفقیت در آزمون استخدامی پرستاری، به دو بخش تخصصی و عمومی تقسیم می‌شوند. برای موفقیت در آزمون، لازم است که به تمامی منابع این دو بخش تسلط کافی داشته باشید. یکی از نکات کلیدی آزمون استخدامی پرستاری این است که تنها به تست زنی اکتفا نکنید، زیرا با شکست در آزمون مواجه خواهید شد.
شرایط آزمون استخدامی پرستاری
برای شرکت در آزمون استخدامی پرستاری، افراد نیازمند برخورداری از یک سری شرایط هستند. شرایط آزمون استخدامی پرستاری به دو بخش عمومی و اختصاصی تقسیم می‌شود:
شرایط عمومی
شرایط عمومی از جمله نکات اولیه‌ای است که برخورداری از آن‌ها برای تمامی داوطلبان امری ضروری می‌باشد. از جمله این نکات عبارتند از:
- داشتن تابعیت ایران
- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی
- انجام دوره خدمت ضرورت و یا معافیت قانونی (برای آقایان)
- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
- داشتن سلامت جسمانی، روانی و توانایی برای کارمندی
- نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر
- عدم وجود هرگونه ممنوعیت استخدام در دستگاه‌های اجرایی
- به استناد قانون ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، داوطلبان استخدام نباید جزء نیروهای بازخرید خدمت دستگاه‌های اجرایی باشند.
- دارای تعهد انجام کار به موسسات ودستگاه‌های اجرایی
- داشتن مدارک تحصیلی معادل در رشته‌های تحصیلی مندرج در دفترچه ثبت نام
- محرومیت دائم از خدمات دولتی و یا اخراج توسط واحدهای تابع وزارت بهداشت
شرایط اختصاصی
شرایط اختصاصی از جمله شرایطی است که داوطلبان درصورت نداشتن هریک از آن‌ها اجازه حضور در آزمون را نخواهند یافت. این شرایط به چند بخش مختلف تقسیم می‌شوند که عبارتند از:
شرایط سنی داوطلبان
- حداقل سن 18 سال و حداکثر سن 35 سال تمام برای افراد دارنده مدارک تحصیلی کاردانی و کارشناسی.
- حداکثر سن 40 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد.
- حداکثر سن 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر.
- مشمولین این قانون در رشته‌های دارای طرح اجباری، باید گواهی معافیت یا پایان انجام طرح خدمت مربوطه را داشته باشند.
ضوابط و مقررات پذیرش مشمولین قانون خدمت پزشکان و پیراپزشکان
- در رشته‌های دارای طرح اختیاری که طرح خود را در سایر موسسات تابع وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می‌گذرانند؛ در صورت قبولی لازم است گواهی انصراف از طرح را از دانشگاه محل تحصیل خود در زمان بررسی مدارک تحویل دهند.
شرایط پذیرش مشاغل مربوط به حیطه نگهبان
- کسب موفقیت در آزمون آمادگی جسمانی
- داشتن قد 175 سانتی متر به بالا
- دارای آمادگی جسمانی و شاخص توده بدنی بین 27 و 5/18 باشد.
- دارای حداقل سن 22 و حداکثر 30 سال
شرایط پذیرش مشاغل مربوط به حیطه فوریت‌های پزشکی
- داشتن قد 165 سانتی متر به بالا
- دارای شاخص توده بدنی (BMI) بیشتر از 19 و کمتر از 30
- داشتن آمادگی جسمانی و آمادگی بدنی جهت امداد رسانی سریع و به موقع
- دارای گواهی نامه رانندگی با آمبولانس باشد. (پایه 2)
چه افرادی نمی‌توانند در آزمون استخدامی پرستاری شرکت کنند؟
- مستخدمین رسمی در دستگاه‌های اجرایی و یا بازنشسته و یا بازخرید و انفصال شدگان خدمت، اخراج شدگان توسط واحدهای دانشگاه، دستگاه‌ها و موسسات دولتی.
- افرادی که از خدمت دولتی منع شده باشند.
- افرادی که متعهد خدمت به سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته به دولت هستند.
نمونه سوالات آزمون استخدامی پرستاری
سوالات آزمون استخدامی پرستاری شامل دو بخش سوالات تخصصی و سوالات عمومی است. معمولا از برخی دروس، سوالات پرتکرار و بیشتری طرح می‌شود که آن‌ها را برایتان شرح داده‌ایم:
مواد امتحانی بخش تخصصی سوالات استخدامی پرستاری
- فیزیولوژی
- بخش‌های ویژه
- بهداشت جامعه
- بهداشت روان
- داخلی و جراحی
- مادران و نوزادان
- میکروبیولوژی
- روان پرستاری
- اپیدمیولوژی
- بیوشیمی
- کودکان
سوالات تخصصی پرتکرار آزمون استخدامی پرستاری
- سوالات بهداشت روان
- سوالات بیوشیمی
- سوالات کودکان
- سوالات میکروبیولوژی
مواد امتحانی بخش عمومی سوالات استخدامی پرستاری
- معارف اسلامی
- زبان و ادبیات فارسی
- زبان و ادبیات انگلیسی عمومی
- ریاضی و آمار
- هوش و توانمندی‌های ذهنی
- فناوری اطلاعات (مهارت‌های هفت گانه ICDL)
- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی
مطالب زیر را حتما مطالعه کنید
رشته پرستاری چیست؟
از پرستاری به چه رشته‌هایی می‌توان رفت؟
رشته دکتری پرستاری
رشته پرستاری در کانادا
دیدگاهتان را بنویسید